职位详情
需要护理经验+沟通能力
岗位职责
1)推动本院服务目标的实现,制定业务增长与科室拓展方案,确保完成每月既定业绩任务。
2)维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。
3)统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目,协调院内各环节资源与协作关系。
4)妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。
5)基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度,定期向科室及医院管理层汇报,提升项目认可度。
6)承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。
7)针对质控检查或发现的问题,及时落实整改并跟进执行到位。
关键技能
1)了解医院各科室的运作模式与内部管理流程;
2)具备良好的商务关系维护能力;
3)出色的协调沟通与问题应对能力;
4)具备较强的项目统筹与推进能力;
岗位职责
1)推动本院服务目标的实现,制定业务增长与科室拓展方案,确保完成每月既定业绩任务。
2)维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。
3)统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目,协调院内各环节资源与协作关系。
4)妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。
5)基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度,定期向科室及医院管理层汇报,提升项目认可度。
6)承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。
7)针对质控检查或发现的问题,及时落实整改并跟进执行到位。
关键技能
1)了解医院各科室的运作模式与内部管理流程;
2)具备良好的商务关系维护能力;
3)出色的协调沟通与问题应对能力;
4)具备较强的项目统筹与推进能力;
2025-12-11 09:36
IP属地:浙江温州
职位福利
大专5-10年私立医院护士资格证慢病管理互联网医疗机构健康管理公立医院

杭州健海科技有限公司
B轮 · 100-499人


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