职位详情
核心目标:通过精细化运营管理,优化点位业绩、利润及货损率,实现业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 数据驱动决策
建立并监控核心指标体系(营业额、毛利率、货损率、单点效能、库存周转率等),制定数据追踪机制。
运用数据分析工具(如SQL/Python/Excel/BI工具)挖掘销售规律、商品偏好、点位特征,输出可落地的优化策略。
定期生成经营分析报告,定位问题点位与低效SKU,提出整改方案并推动执行。
2. 精细化运营管理
营业额提升:基于点位画像(人流量、场景、时段)制定选品、定价及促销策略,提升单点销售额。
利润优化:通过成本分析(采购、物流、运维)调整商品结构,优化供应链效率,提升毛利率。
货损控制:建立货损预警机制(如异常库存消耗、设备故障),协同技术团队优化设备防损设计,降低损耗率。
3. 全链路流程管控:
管理补货、巡检、设备维护等SOP流程,确保执行效率与质量。
协调仓储、物流、销售团队资源,保障点位运营顺畅。
推动IoT设备数据与业务系统整合,实现运营自动化(如智能补货建议)。
4. 跨部门协同与创新
联动市场部策划点位营销活动,提升用户复购率。
与技术团队协作,推动数字化工具开发(如动态定价模型、缺货预测系统)。
【任职要求】
硬性条件:
1、数据分析能力: 熟练使用数据分析工具(Excel必备,SQL/Python/Tableau加分),能独立完成从数据提取、清洗到可视化全流程。
2、 具备经营诊断能力:能将数据转化为业务洞察(例如:识别高潜力点位特征、定位货损主因)。
3、执行力与结果导向:
有落地优化策略的成功案例(如:主导过某区域营业额提升X%、货损降低Y%)。
擅长项目管理,能同时推进多点位、多线程任务并确保结果交付。
- 行业经验:
3年以上零售/快消/无人设备运营经验,熟悉供应链、库存管理逻辑。
软性素质:
- 强抗压能力,适应高频次线下巡检与突发问题处理。
- 成本敏感,对数字有极致追求(例:能拆解单点利润至每一瓶饮料的毛利)。
- 沟通协调能力,能驱动内外部团队高效协作。
加分项
- 有智能零售终端(自动贩卖机/无人货柜)运营经验。
- 熟悉物联网(IoT)设备数据监控逻辑。
- 具备基础财务知识(成本核算、ROI分析)。
考核指标(KPI)
- 核心结果:
- 整体营业额年同比增长
- 毛利率提升
- 货损率降至
- 过程指标:
- 策略落地执行率 ≥90%
- 数据报告及时率与准确性 100%
我们提供*
- 业务快速扩张期的核心岗位,直接贡献业绩增长。
- 数据驱动决策的文化,支持创新试错。
- 薪酬结构:底薪+绩效奖金(与营业额/利润强挂钩)。
【岗位职责】
1. 数据驱动决策
建立并监控核心指标体系(营业额、毛利率、货损率、单点效能、库存周转率等),制定数据追踪机制。
运用数据分析工具(如SQL/Python/Excel/BI工具)挖掘销售规律、商品偏好、点位特征,输出可落地的优化策略。
定期生成经营分析报告,定位问题点位与低效SKU,提出整改方案并推动执行。
2. 精细化运营管理
营业额提升:基于点位画像(人流量、场景、时段)制定选品、定价及促销策略,提升单点销售额。
利润优化:通过成本分析(采购、物流、运维)调整商品结构,优化供应链效率,提升毛利率。
货损控制:建立货损预警机制(如异常库存消耗、设备故障),协同技术团队优化设备防损设计,降低损耗率。
3. 全链路流程管控:
管理补货、巡检、设备维护等SOP流程,确保执行效率与质量。
协调仓储、物流、销售团队资源,保障点位运营顺畅。
推动IoT设备数据与业务系统整合,实现运营自动化(如智能补货建议)。
4. 跨部门协同与创新
联动市场部策划点位营销活动,提升用户复购率。
与技术团队协作,推动数字化工具开发(如动态定价模型、缺货预测系统)。
【任职要求】
硬性条件:
1、数据分析能力: 熟练使用数据分析工具(Excel必备,SQL/Python/Tableau加分),能独立完成从数据提取、清洗到可视化全流程。
2、 具备经营诊断能力:能将数据转化为业务洞察(例如:识别高潜力点位特征、定位货损主因)。
3、执行力与结果导向:
有落地优化策略的成功案例(如:主导过某区域营业额提升X%、货损降低Y%)。
擅长项目管理,能同时推进多点位、多线程任务并确保结果交付。
- 行业经验:
3年以上零售/快消/无人设备运营经验,熟悉供应链、库存管理逻辑。
软性素质:
- 强抗压能力,适应高频次线下巡检与突发问题处理。
- 成本敏感,对数字有极致追求(例:能拆解单点利润至每一瓶饮料的毛利)。
- 沟通协调能力,能驱动内外部团队高效协作。
加分项
- 有智能零售终端(自动贩卖机/无人货柜)运营经验。
- 熟悉物联网(IoT)设备数据监控逻辑。
- 具备基础财务知识(成本核算、ROI分析)。
考核指标(KPI)
- 核心结果:
- 整体营业额年同比增长
- 毛利率提升
- 货损率降至
- 过程指标:
- 策略落地执行率 ≥90%
- 数据报告及时率与准确性 100%
我们提供*
- 业务快速扩张期的核心岗位,直接贡献业绩增长。
- 数据驱动决策的文化,支持创新试错。
- 薪酬结构:底薪+绩效奖金(与营业额/利润强挂钩)。
2025-12-11 09:10
IP属地:广东广州
职位福利
学历不限3-5年运营主管自贩机运营区域运营自动售货机运营

派合智慧科技(广州)有限公司
不需要融资 · 100-499人

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