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一、岗位职责:
1、依据公司规范,拟定临床研究方案,确保研究目标具备科学依据和可实施性;
2、编制具体实施方案,涵盖研究设计、样本量估算、数据采集与分析策略等内容;
3、面向客户系统讲解临床研究实际操作全流程,包括数据获取、数据整理、统计建模及结果解读等核心环节;
4、监控项目执行进度,协助客户推进项目落地,指导并审核临床研究报告,保障数据真实性与报告专业性,及时解决研究过程中的技术与分析难题;
5、关注临床研究领域前沿动态与新技术发展,持续提升个人专业能力,参与开发并维护内部培训资料,内容涉及临床研究方法、统计分析技术、数据治理、伦理规范及法规合规等方面,助力团队整体专业素养提升。

二、职位要求:
1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学位,具备扎实的统计理论基础,有医学类科研项目实践经验;
2、熟练掌握公共数据库使用方法,如SEER、NHANES、MIMIC、GBD、CHARLS等,熟悉常用统计分析手段,并以第一作者发表过至少1篇相关方向SCI论文;
3、熟悉临床数据采集流程与研究设计方案,具备独立开展临床研究设计及推动项目实施的能力;
4、精通至少一种统计分析编程工具(如R语言、SAS、MATLAB等);
5、掌握常见预测模型构建逻辑与实施步骤,了解主流机器学习算法的应用,包括COX比例风险模型、逻辑回归、LASSO回归、神经网络、随机森林、决策树、支持向量机、XGBoost、多元线性回归等,具备模型可解释性分析能力;
6、了解常见临床试验设计类型,如随机对照试验、交叉设计、整群随机试验等,知晓试验备案与注册流程;
7、掌握常用抽样方法及观察性研究的设计分类;
8、持续追踪临床研究最新进展与技术变革,主动提升专业技能,参与内部课程建设与优化,内容覆盖临床研究设计、统计方法应用、数据管理、伦理与法规要求等,促进团队知识体系更新;
9、具备良好语言表达能力,能够清晰流畅地进行课程讲授;
10、具备较强的客户服务意识与品牌维护意识,善于沟通协调,富有团队协作精神。

三、福利待遇
竞争力薪酬:提供行业内具有吸引力的薪资结构,包含基本工资、绩效奖励、项目提成等多重收入组成。
职业发展:提供多样化的内部培训资源,支持员工专业能力提升与职业路径拓展。
福利保障:健全的社保公积金制度,享有带薪年假、节日礼品、年度健康检查等全面福利安排。

我们期待您的加入,共谱科研教育新篇章!如有任何疑问,欢迎随时联系我司人力资源联络人员。
2025-12-11 08:58
IP属地:湖北武汉

职位福利

硕士经验不限医学统计机器学习R语言预测模型MIMIC NHANES
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沿长科技(成都)有限公司
未融资 · 100-499人
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