惠州·惠阳区
月结
职位详情
【岗位名称】
S2信用管理专员（催收坐席）
【职位亮点】
具有竞争力的激励机制，综合收入可达4-10K
系统化带教支持，助力新人高效融入与成长
办公环境优越，团队协作氛围良好，员工活动多样
晋升路径清晰，为职业发展提供有力支撑
【工作内容】
对接银行及金融机构客户，协助处理信用相关事务；
通过专业沟通引导，协助客户维护征信记录，普及信用重要性；
结合客户实际情况，制定个性化还款方案，提供可执行的解决策略。
【岗位要求】
年龄18-40岁，具备初中及以上学历；
掌握基础电脑操作，语言表达清楚，具备良好协调能力；
具备团队合作意识，能积极配合团队完成共同目标；
工作认真负责，能够适应较高节奏的工作环境。
【薪资福利】
薪酬结构：底薪 + 提成 + 专项奖励，综合收入4000-10,000元；
培训支持：带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导，快速胜任岗位；
假期制度：涵盖法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、生日假等；
办公条件：5A级写字楼办公，配备微波炉、冰箱、咖啡机及每日下午茶；
员工关怀：节日福利礼品、定期组织团建活动；
晋升机制：组员 → 组长 → 主管 → 项目经理，发展通道透明明确；
工作时间：9:00-19:00，每月休息4-5天，按时下班
S2信用管理专员（催收坐席）
【职位亮点】
具有竞争力的激励机制，综合收入可达4-10K
系统化带教支持，助力新人高效融入与成长
办公环境优越，团队协作氛围良好，员工活动多样
晋升路径清晰，为职业发展提供有力支撑
【工作内容】
对接银行及金融机构客户，协助处理信用相关事务；
通过专业沟通引导，协助客户维护征信记录，普及信用重要性；
结合客户实际情况，制定个性化还款方案，提供可执行的解决策略。
【岗位要求】
年龄18-40岁，具备初中及以上学历；
掌握基础电脑操作，语言表达清楚，具备良好协调能力；
具备团队合作意识，能积极配合团队完成共同目标；
工作认真负责，能够适应较高节奏的工作环境。
【薪资福利】
薪酬结构：底薪 + 提成 + 专项奖励，综合收入4000-10,000元；
培训支持：带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导，快速胜任岗位；
假期制度：涵盖法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、生日假等；
办公条件：5A级写字楼办公，配备微波炉、冰箱、咖啡机及每日下午茶；
员工关怀：节日福利礼品、定期组织团建活动；
晋升机制：组员 → 组长 → 主管 → 项目经理，发展通道透明明确；
工作时间：9:00-19:00，每月休息4-5天，按时下班
2025-12-11 08:15
IP属地：广东惠州
职位福利
学历不限经验不限电话客服经验沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立电话催收催收团队建立及管理普通话流利
厦门多益圆企业咨询有限公司惠州分公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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