南京·玄武区
职位详情
岗位职责：
1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费；
2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；
3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿；
4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。
岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步；
2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用；
3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险
2、享受国家法定节假日，年假超过10天
3、发放年终奖励金
4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系
5、设立优秀员工表彰及奖金激励
6、提供交通等各类补贴
7、组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标
9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养
1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费；
2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；
3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿；
4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。
岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步；
2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用；
3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险
2、享受国家法定节假日，年假超过10天
3、发放年终奖励金
4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系
5、设立优秀员工表彰及奖金激励
6、提供交通等各类补贴
7、组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标
9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养
2025-12-11 07:59
IP属地：江苏南京
职位福利
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