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办公地址:浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室

工作职责:
1、依据公司发展战略,统筹人事部门与各门店之间的协同对接;
2、为业务单元(门店)提供人力资源日常支持,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等工作模块;
3、协助业务团队构建人才梯队体系,制定继任者计划及人才储备机制;
4、建立有效的员工沟通机制,及时了解员工状态,妥善处理各类员工关系事务;
5、推动公司各项管理制度、规范流程及企业文化的落地实施与持续宣导。

任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有零售行业门店HRBP背景者优先;
2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块,了解劳动法及相关法律法规;
3、熟练使用Excel等Office办公工具,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及较强的自我驱动力。
2025-12-11 07:38
IP属地:浙江台州

职位福利

大专5-10年鞋服行业经验招聘线下零售人才发展员工关系定期巡店HRBP经验
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