安庆
职位详情
岗位职责：
1.制定并落实制造业人才引进方案，保障企业人力资源供给
2.拓展并管理制造业对口招聘渠道，搭建人才储备体系
3.推进招聘全流程实施，涵盖简历甄别、面试组织及录用对接
4.统计分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提高招聘效能
任职要求：
1.具备5年以上制造业招聘领域工作经验，了解汽车行业人才特性
2.拥有较强的招聘渠道开拓水平与人才甄选判断力
3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识
4.熟悉办公自动化工具及招聘管理系统操作
1.制定并落实制造业人才引进方案，保障企业人力资源供给
2.拓展并管理制造业对口招聘渠道，搭建人才储备体系
3.推进招聘全流程实施，涵盖简历甄别、面试组织及录用对接
4.统计分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提高招聘效能
任职要求：
1.具备5年以上制造业招聘领域工作经验，了解汽车行业人才特性
2.拥有较强的招聘渠道开拓水平与人才甄选判断力
3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识
4.熟悉办公自动化工具及招聘管理系统操作
2025-12-11 07:06
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科5-10年汽车公司人力资源部门HRBP
振宜汽车有限公司
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