深圳
职位详情
岗位职责：
1.负责人员流失情况的分析与管理，开展门店负责人及督导的培训工作；
2.统筹配送团队员工关系事务，包含协商离职、劳动仲裁等应对处理；
3.对接日常人事基础工作，如招聘配置、岗位调动、转岗安排、离职手续及薪酬核算等。
任职要求：
1.有从事司机、配送员、外卖骑手等灵活用工类岗位员工关系对接与问题处理的实际经验；
2.熟悉招聘、调配、转岗、离职全流程操作，具有一线员工培训实操经历；
3.具备良好的数据整理与分析能力，能基于数据做出有效判断与决策；
4.该岗位属于劳务派遣性质，不接受者请勿报名。
1.负责人员流失情况的分析与管理，开展门店负责人及督导的培训工作；
2.统筹配送团队员工关系事务，包含协商离职、劳动仲裁等应对处理；
3.对接日常人事基础工作，如招聘配置、岗位调动、转岗安排、离职手续及薪酬核算等。
任职要求：
1.有从事司机、配送员、外卖骑手等灵活用工类岗位员工关系对接与问题处理的实际经验；
2.熟悉招聘、调配、转岗、离职全流程操作，具有一线员工培训实操经历；
3.具备良好的数据整理与分析能力，能基于数据做出有效判断与决策；
4.该岗位属于劳务派遣性质，不接受者请勿报名。
2025-12-10 22:01
IP属地：广东深圳
职位福利
大专及以上1-3年考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 5人以上
鱼泡安全保障
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