深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员流失情况的分析与管理，开展门店负责人及督导的培训工作；
2. 统筹配送团队员工关系事务，包含协商解除劳动关系、应对仲裁等相关处理经验；
3. 对接日常人事基础工作，涵盖招聘配置、岗位调动、转岗安排、离职手续及薪酬核算等流程。
任职要求：
1. 有从事司机、配送人员、外卖骑手等灵活用工类岗位员工关系对接与实际处理经验；
2. 熟悉招聘、调配、转岗、离职全流程操作，具有一线员工培训实践经验；
3. 具备良好的数据整理与分析能力，能基于数据做出合理判断与决策；
4. 该岗位属于劳务派遣性质，对此有顾虑者请谨慎投递。
1. 负责人员流失情况的分析与管理，开展门店负责人及督导的培训工作；
2. 统筹配送团队员工关系事务，包含协商解除劳动关系、应对仲裁等相关处理经验；
3. 对接日常人事基础工作，涵盖招聘配置、岗位调动、转岗安排、离职手续及薪酬核算等流程。
任职要求：
1. 有从事司机、配送人员、外卖骑手等灵活用工类岗位员工关系对接与实际处理经验；
2. 熟悉招聘、调配、转岗、离职全流程操作，具有一线员工培训实践经验；
3. 具备良好的数据整理与分析能力，能基于数据做出合理判断与决策；
4. 该岗位属于劳务派遣性质，对此有顾虑者请谨慎投递。
2025-12-10 22:01
IP属地：广东深圳
职位福利
大专及以上1-3年考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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