职位详情
作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,例如:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态(包括3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认工作;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关任务;
4、组织产品设计评审(含图纸审查、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,制定后续改善措施;
5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历记录;
6、协同供应商完成产品技术对接及早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可;
7、跟进产品试制及批量生产阶段的设计技术问题,推动问题解决并验证整改措施的有效性;
8、根据内部及外部客户需求,持续优化现有产品设计,提出改进方案并推进落地执行;
9、总结归纳技术经验及相关案例,整理形成设计指导文件、NCZ、EN等知识沉淀资料。
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总
工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
有经验者薪酬根据经验和能力面试后谈。
任职要求:
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备汽车座椅相关设计经验(如整椅、骨架、塑料件、面套等)者优先;
3、能够指导并处理汽车座椅设计或制造过程中的技术问题;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队合作精神。
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态(包括3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认工作;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关任务;
4、组织产品设计评审(含图纸审查、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,制定后续改善措施;
5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历记录;
6、协同供应商完成产品技术对接及早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可;
7、跟进产品试制及批量生产阶段的设计技术问题,推动问题解决并验证整改措施的有效性;
8、根据内部及外部客户需求,持续优化现有产品设计,提出改进方案并推进落地执行;
9、总结归纳技术经验及相关案例,整理形成设计指导文件、NCZ、EN等知识沉淀资料。
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总
工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
有经验者薪酬根据经验和能力面试后谈。
任职要求:
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备汽车座椅相关设计经验(如整椅、骨架、塑料件、面套等)者优先;
3、能够指导并处理汽车座椅设计或制造过程中的技术问题;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队合作精神。
2026-06-01 13:04
IP属地:浙江台州
职位福利
本科经验不限座椅

俱进汽车部件集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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