厦门·湖里区
职位详情
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
一、岗位职责
1、查阅各类运营报告，整合采购数据与市场动态，监控库存状况，落实商品陈列及促销活动执行，推动销售计划落地，达成部门销售与毛利目标。
2、定期核查商品标签，确保价格标识准确无误。
3、巡查责任区域，及时处理异常情况，督导团队严格执行公司关于保质期管理、陈列规范、环境卫生等运营标准，保障作业质量符合公司要求。
4、科学安排班次，保证补货、区域维护及会员服务人力充足；指导员工提供热情周到的服务，传播企业文化与政策，开展人员培训与能力辅导，制定并实施团队发展与人才接续计划，营造积极沟通、公平透明的工作环境，提升团队凝聚力与工作积极性。
5、管控部门自用物资消耗与人工工时，控制各项支出在预算范围内，有效降低运营成本。
6、组织员工学习并落实公司安全操作规程，及时响应安全巡检问题，消除潜在风险，保障作业安全。
7、统筹部门日常运营管理，确保业务流程高效运转，实现销售目标与运营计划的顺利达成。
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历，对商超零售领域有浓厚兴趣，具备2-3年大型商超、零售、食品或电商行业工作经验，入职后能迅速适应区域调配安排。
2. 实行五天八小时弹性工作制，需配合周末及节假日期间排班。
三、福利待遇：
1. 入职即办理五险一金，享有季度奖金、年终十三薪、法定节假日三倍薪资、年休假7天、工会福利、生日会等多样化员工活动福利
一、岗位职责
1、查阅各类运营报告，整合采购数据与市场动态，监控库存状况，落实商品陈列及促销活动执行，推动销售计划落地，达成部门销售与毛利目标。
2、定期核查商品标签，确保价格标识准确无误。
3、巡查责任区域，及时处理异常情况，督导团队严格执行公司关于保质期管理、陈列规范、环境卫生等运营标准，保障作业质量符合公司要求。
4、科学安排班次，保证补货、区域维护及会员服务人力充足；指导员工提供热情周到的服务，传播企业文化与政策，开展人员培训与能力辅导，制定并实施团队发展与人才接续计划，营造积极沟通、公平透明的工作环境，提升团队凝聚力与工作积极性。
5、管控部门自用物资消耗与人工工时，控制各项支出在预算范围内，有效降低运营成本。
6、组织员工学习并落实公司安全操作规程，及时响应安全巡检问题，消除潜在风险，保障作业安全。
7、统筹部门日常运营管理，确保业务流程高效运转，实现销售目标与运营计划的顺利达成。
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历，对商超零售领域有浓厚兴趣，具备2-3年大型商超、零售、食品或电商行业工作经验，入职后能迅速适应区域调配安排。
2. 实行五天八小时弹性工作制，需配合周末及节假日期间排班。
三、福利待遇：
1. 入职即办理五险一金，享有季度奖金、年终十三薪、法定节假日三倍薪资、年休假7天、工会福利、生日会等多样化员工活动福利
2025-12-10 21:53
IP属地：福建厦门
职位福利
大专3-5年门店运营
沃尔玛(厦门)商业零售有限公司厦门自贸试验区山姆会员分店
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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