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岗位职责:
1.负责招聘全流程管理,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、社群、内推等),提升人才获取效率
3.协同业务部门明确岗位画像,优化JD撰写与人岗匹配度,推动高质量入职
4. 定期复盘招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),提出优化建议并落地改进
5.传播企业价值观“正心、正念、正行,共创、共享、共赢”,营造积极雇主品牌形象

任职要求:
1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强、责任心足
2.熟悉主流招聘工具与平台操作,能独立开展电话初筛及基础面试
3. 具备学习意愿与成长思维,认同企业文化,愿在人力资源专业路径持续深耕
4. 学历不限,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.工作地点灵活,适应协作型办公节奏,注重结果与过程并重
2026-03-05 15:01
IP属地:福建

职位福利

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