职位详情
有本事你就来,在这里您将获得:
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡+分公司利润分红,综合收入30万+,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;分公司层级不同,薪酬相应调整;
4、【完善的福利制度】:带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利;
5、【愉快的工作氛围】:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,月度、季度定期组织团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全部办公所需设备,包括笔记本电脑;
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司运营管理工作,对分公司的经营成果及盈利水平承担责任;确保达成月度销售目标与年度利润指标。
2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案;通过目标分解与策略优化,提升销售转化效率。
3、依据公司业务发展方向,开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务。
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并实现每月新增客户数量达标。
5、收集市场及行业动态信息,识别潜在客户群体,为其匹配合适的产品解决方案。
6、统筹客户全生命周期管理,落实需求闭环,协调内部资源高效响应并满足客户需求,提高客户满意度。
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制并配合推进系统化解决措施,保障回款及时性,降低坏账风险。
8、主导分公司的供应商采购工作及相关体系建设。
9、承担分公司团队建设、人员配置及人才培养职责。
10、持续梳理和优化分公司运营流程。
11、完成总部安排的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄不限,大专及以上学历,具备不少于8年物流行业从业经历,其中至少5年从事销售或小型团队管理工作。
2、拥有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑。
3、具备出色销售能力,自带客户资源者优先录用。
4、性格积极乐观,具备创业意识和抗压能力,行动迅速,执行有力。
5、熟悉所在区域物流发展状况及本地运输资源与市场价格水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:同城货运·跨境物流·公路物流
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡+分公司利润分红,综合收入30万+,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;分公司层级不同,薪酬相应调整;
4、【完善的福利制度】:带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利;
5、【愉快的工作氛围】:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,月度、季度定期组织团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全部办公所需设备,包括笔记本电脑;
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司运营管理工作,对分公司的经营成果及盈利水平承担责任;确保达成月度销售目标与年度利润指标。
2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案;通过目标分解与策略优化,提升销售转化效率。
3、依据公司业务发展方向,开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务。
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并实现每月新增客户数量达标。
5、收集市场及行业动态信息,识别潜在客户群体,为其匹配合适的产品解决方案。
6、统筹客户全生命周期管理,落实需求闭环,协调内部资源高效响应并满足客户需求,提高客户满意度。
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制并配合推进系统化解决措施,保障回款及时性,降低坏账风险。
8、主导分公司的供应商采购工作及相关体系建设。
9、承担分公司团队建设、人员配置及人才培养职责。
10、持续梳理和优化分公司运营流程。
11、完成总部安排的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄不限,大专及以上学历,具备不少于8年物流行业从业经历,其中至少5年从事销售或小型团队管理工作。
2、拥有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑。
3、具备出色销售能力,自带客户资源者优先录用。
4、性格积极乐观,具备创业意识和抗压能力,行动迅速,执行有力。
5、熟悉所在区域物流发展状况及本地运输资源与市场价格水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:同城货运·跨境物流·公路物流
2025-12-10 16:25
IP属地:河南郑州
职位福利
大专及以上5-10年合同物流物流行业经验业务推动供应商管理国际货代运营管理物流省级0-30人销售管理货代销售有区域客户资源

华远供应链管理集团(上海)有限公司

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