职位详情
有本事你就来,在这里您将获得:
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡补贴+分公司利润分红,综合年收入30万以上,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:系统化培训与带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现职级跃升;不同级别对应不同薪酬标准;
4、【完善的福利制度】:享受带薪年假、工龄奖励、餐费补助、节日福利及生日关怀;
5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全套办公设备,包括笔记本电脑等必备工具。
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司日常运营管理工作,对经营成果和盈利水平负直接责任;确保达成月度销售目标及年度利润指标;
2、参与制定销售团队业绩计划与预算方案;通过目标分解与策略调整,持续提升销售转化效率;
3、依据公司业务发展方向,积极开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务;
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并实现每月新增客户数量达标;
5、收集市场动态与行业信息,识别潜在客户群体,为客户量身定制合适的产品解决方案;
6、统筹客户全生命周期管理,落实需求闭环,协调内部资源高效响应并满足客户需求,提高客户满意度;
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制,协同推进系统化解决措施,保障回款率,降低坏账风险;
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设;
9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才培养职责;
10、持续梳理与优化分公司各项运营流程;
11、完成总部安排的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、年龄符合岗位要求,大专及以上学历,具备不少于8年物流行业工作经验,其中至少5年从事销售或小团队管理工作;
2、具有货运代理、运输管理或合同物流运营经验者优先考虑;
3、销售能力突出,拥有一定客户资源者优先录用;
4、性格积极乐观,具备创业意识和抗压能力,行动迅速,执行有力;
5、熟悉所在区域物流发展情况,掌握当地运输资源分布及市场价格水平。
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡补贴+分公司利润分红,综合年收入30万以上,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:系统化培训与带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现职级跃升;不同级别对应不同薪酬标准;
4、【完善的福利制度】:享受带薪年假、工龄奖励、餐费补助、节日福利及生日关怀;
5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
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3、依据公司业务发展方向,积极开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务;
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并实现每月新增客户数量达标;
5、收集市场动态与行业信息,识别潜在客户群体,为客户量身定制合适的产品解决方案;
6、统筹客户全生命周期管理,落实需求闭环,协调内部资源高效响应并满足客户需求,提高客户满意度;
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制,协同推进系统化解决措施,保障回款率,降低坏账风险;
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设;
9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才培养职责;
10、持续梳理与优化分公司各项运营流程;
11、完成总部安排的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、年龄符合岗位要求,大专及以上学历,具备不少于8年物流行业工作经验,其中至少5年从事销售或小团队管理工作;
2、具有货运代理、运输管理或合同物流运营经验者优先考虑;
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4、性格积极乐观,具备创业意识和抗压能力,行动迅速,执行有力;
5、熟悉所在区域物流发展情况,掌握当地运输资源分布及市场价格水平。
2025-11-19 15:29
IP属地:河南郑州
职位福利
大专5-10年供应商管理运营管理物流省级0-30人销售管理客户

华远供应链管理集团(上海)有限公司


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