职位详情
有本事你就来,在这里您将获得:
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡补贴+分公司利润分红,综合年收入30万以上,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:健全的培训与带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现职级跃升;分公司规模不同,对应薪酬标准不同;
4、【完善的福利制度】:享受带薪年假、工龄奖励、餐费补助、节日礼品、生日关怀等多重福利;
5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全套办公设备,包括笔记本电脑;
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司的运营管理工作,对整体经营成果及盈利水平承担责任,确保达成月度销售目标与年度利润指标;
2、参与制定销售团队的目标计划与预算方案,通过目标分解与策略优化,提升销售转化效率;
3、依据公司业务发展方向,开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务;
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并达成每月新增客户数量要求;
5、收集市场动态与行业信息,识别潜在客户群体,为其匹配合适的产品解决方案;
6、统筹客户全生命周期管理,实现需求闭环,协调内部资源高效响应并满足客户交付需求,提高客户满意度;
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制,配合推进系统化应对措施,保障回款进度,降低坏账风险;
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设;
9、承担分公司团队建设、人员管理及人才培养职责;
10、持续梳理和优化分公司运营流程,提升运作效率;
11、完成总部交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄符合要求,大专及以上学历,具备8年以上物流行业工作经验,其中至少5年从事销售或小团队管理工作;
2、拥有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑;
3、具备出色销售能力,自带客户资源者优先录用;
4、性格积极乐观,具有创业精神和抗压能力,行动迅速,执行有力;
5、熟悉所在区域物流发展情况及本地运输资源分布与市场价格水平;
加分项
具备以下领域从业经验者更佳:同城货运、跨境物流、公路物流
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡补贴+分公司利润分红,综合年收入30万以上,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:健全的培训与带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现职级跃升;分公司规模不同,对应薪酬标准不同;
4、【完善的福利制度】:享受带薪年假、工龄奖励、餐费补助、节日礼品、生日关怀等多重福利;
5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全套办公设备,包括笔记本电脑;
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司的运营管理工作,对整体经营成果及盈利水平承担责任,确保达成月度销售目标与年度利润指标;
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3、依据公司业务发展方向,开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务;
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并达成每月新增客户数量要求;
5、收集市场动态与行业信息,识别潜在客户群体,为其匹配合适的产品解决方案;
6、统筹客户全生命周期管理,实现需求闭环,协调内部资源高效响应并满足客户交付需求,提高客户满意度;
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制,配合推进系统化应对措施,保障回款进度,降低坏账风险;
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设;
9、承担分公司团队建设、人员管理及人才培养职责;
10、持续梳理和优化分公司运营流程,提升运作效率;
11、完成总部交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄符合要求,大专及以上学历,具备8年以上物流行业工作经验,其中至少5年从事销售或小团队管理工作;
2、拥有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑;
3、具备出色销售能力,自带客户资源者优先录用;
4、性格积极乐观,具有创业精神和抗压能力,行动迅速,执行有力;
5、熟悉所在区域物流发展情况及本地运输资源分布与市场价格水平;
加分项
具备以下领域从业经验者更佳:同城货运、跨境物流、公路物流
2025-11-19 15:16
IP属地:河南郑州
职位福利
大专5-10年合同物流物流行业经验业务推动供应商管理国际货代运营

华远供应链管理集团(上海)有限公司

工作地址

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