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业绩达成
统筹调配各项资源,确保分公司业绩目标顺利实现
指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法,提升业务能力与产出效能
跟进并监督团队成员各项工作任务的执行进度与实际成果
诊断并推动解决分公司运营中的各类问题,持续优化管理制度

合规管理
落实总部制定的各项合规管理规范
监督检查分公司员工对合规作业要求的执行情况

渠道开拓
充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作
配合商务部共同推进分公司核心经销商的渠道开发事务
统筹安排销售经理及相关资源,督导其渠道拓展进展与渠道产出成效

团队建设
配合总部完成分公司员工考勤管理及工作状态的监督核查
组织并参与人员技能提升培训与日常业务辅导
协助总部开展企业文化传播,营造积极向上的团队环境
严格执行总部周例会机制,增强团队凝聚力,促进员工成长
评估并优化分公司人力配置结构,合理控制人力投入成本

团队管理
保障分公司各项职能、制度与流程的有序运转
依据业务发展需求,协调区域及总部相关支持资源
科学管控分公司日常费用支出,有效降低运营成本

加分项
具备以下行业背景者优先:保险、4S店/汽车后市场、银行
2025-12-10 13:56
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科5-10年消费金融汽车运营管理保险汽车金融0-30人销售管理金融市级
企业发布信息图
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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