福州·晋安区
职位详情
【岗位职责】
1、成为业务团队的紧密协作者，深入理解业务需求，与各部门建立良好协作关系，能够开展有效沟通并识别业务痛点，提供专业建议与支持；
2、在组织发展过程中提供全面的人力资源保障，定期开展组织诊断，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行方案并推动落地执行；
3、持续沉淀并推广企业文化理念，传播核心价值观，搭建多元沟通机制，助力组织能力稳步提升；
4、结合业务团队特点，明确岗位胜任力标准，规划人才成长路径，制定并落实人才培养与发展计划，全程跟踪实施成效；
5、协助业务管理者推进团队氛围建设、文化践行和内部激励机制优化，增强团队凝聚力与战斗力，持续提升组织效率，并对实施效果进行评估与迭代改进；
6、主导或参与各类人力资源项目的推行与执行，确保项目目标达成。
【职位要求】
1、本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑；
2、精通人力资源各模块基础运作流程，在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等领域至少有一项专长；了解国家劳动法规及相关政策规定；
3、具有主动性、结构化思维和数据洞察力，擅长跨部门沟通协作，拥有项目实践经验及统筹管理能力，能整合多方资源，通过高效协同实现目标
1、成为业务团队的紧密协作者，深入理解业务需求，与各部门建立良好协作关系，能够开展有效沟通并识别业务痛点，提供专业建议与支持；
2、在组织发展过程中提供全面的人力资源保障，定期开展组织诊断，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行方案并推动落地执行；
3、持续沉淀并推广企业文化理念，传播核心价值观，搭建多元沟通机制，助力组织能力稳步提升；
4、结合业务团队特点，明确岗位胜任力标准，规划人才成长路径，制定并落实人才培养与发展计划，全程跟踪实施成效；
5、协助业务管理者推进团队氛围建设、文化践行和内部激励机制优化，增强团队凝聚力与战斗力，持续提升组织效率，并对实施效果进行评估与迭代改进；
6、主导或参与各类人力资源项目的推行与执行，确保项目目标达成。
【职位要求】
1、本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑；
2、精通人力资源各模块基础运作流程，在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等领域至少有一项专长；了解国家劳动法规及相关政策规定；
3、具有主动性、结构化思维和数据洞察力，擅长跨部门沟通协作，拥有项目实践经验及统筹管理能力，能整合多方资源，通过高效协同实现目标
2025-12-10 06:24
IP属地：福建福州
职位福利
本科3-5年招聘人才发展电商
福州纯朴科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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