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托育副园长(负责业务管理)

作为副园长,您将深度参与托育中心的日常运营与业务发展,聚焦教学品质提升、双语养育实践及招生推广工作,致力于构建科学、专业、温暖的婴幼儿成长支持体系。我们期待一位兼具教育热忱与管理智慧的引领者,携手推动机构持续进步与品牌升级。

【主要职责】

1. 全面统筹托育中心运营管理,主导教学体系搭建与课程实施,组织团队开展教研活动,持续提升保教水平并推进课程创新;
2. 推进英语融入日常照护的理念落地,打造沉浸式双语互动环境,确保语言学习在生活场景与游戏活动中自然渗透;
3. 主导市场拓展与招生转化,制定并落实营销策略,达成月度招生与续费指标,维护家长关系,提高入园率与客户留存;
4. 负责教师团队建设与日常管理,策划专业培训方案,实施绩效考核,培养兼具保教能力与服务意识的复合型队伍;
5. 完善家园共育机制,及时回应家长建议与诉求,妥善处理反馈与异议,提升家庭满意度与机构美誉度;
6. 统筹园区安全防护、卫生保健及后勤保障工作,严格执行各项规范流程,保障婴幼儿在安全、洁净、温馨环境中健康成长;
7. 代表机构对外联络,与教育、卫健、市监等职能部门及周边社区保持良好互动,助力品牌形象塑造与公共关系建设。

【任职资格】

1. 热爱早期教育事业,具备5年以上国际托育或幼教机构中高层管理经历,有独立筹建新园并成功运营者优先;
2. 持有园长证、教师资格证等相关资质,学前教育、教育管理或英语相关专业大专及以上学历;
3. 熟悉教育教学管理体系,具备扎实的课程研发与教研组织能力,能有效推动双语养育模式在实际场景中的应用;
4. 具备优秀的销售管理与团队领导力,可制定并执行招生计划,结果导向强,客户服务意识突出;
5. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力,具备全局思维和职业操守;
6. 可使用英语进行日常工作交流,有双语教学环境管理经验者优先考虑;
7. 持健康证明、无犯罪记录证明及其他岗位所需证件。

【福利待遇】

· 广阔的发展平台:能力决定高度!这里提供公平的晋升通道和极具竞争力的薪酬回报(高薪+快速晋升机会)。
· 全面的福利保障:六险 + 带薪年假 + 丰厚的节日福利 + 年终绩效奖金。
· 贴心的后勤关怀:免费提供营养美味的员工午餐。
· 丰富的文化生活:定期组织多彩团建活动、校区文化活动及专业培训课程,助力个人成长。
· 法定假期保障:严格执行国家法定休假制度。
· 特别的员工福利:您的子女可优先优惠享受本园所的所有优质服务。
· 积极的工作氛围:开放、平等、协作的工作氛围,远离内卷,专注成长与价值实现。

我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位教育践行者和团队引领者。如果您愿意在托育领域深耕,并带领团队与孩子共同成长,请加入我们。
2025-12-05 06:29
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年团队管理经验营销/管理类背景教学质量管理大型教育机构经验托育业务园长蒙式教育行政管理英语带养
企业发布信息图
成都哈瑞斯托育服务有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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