南通·崇川区
职位详情
岗位说明：
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟踪并核查面试情况及人员留存反馈信息；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、关注人力缺口情况，协同各部门推进招聘任务；
5、设定招聘计划目标，并制定相应的考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与安排调整；
7、监控招聘渠道数据波动，及时分析并优化策略；
8、完成人事主管交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有一年以上招聘管理相关工作经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的协调沟通能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟踪并核查面试情况及人员留存反馈信息；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、关注人力缺口情况，协同各部门推进招聘任务；
5、设定招聘计划目标，并制定相应的考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与安排调整；
7、监控招聘渠道数据波动，及时分析并优化策略；
8、完成人事主管交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有一年以上招聘管理相关工作经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的协调沟通能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
2025-12-04 11:25
IP属地：江苏南通
职位福利
大专1-3年
南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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兼职招聘经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门管理经验人力外包公司国内院校优先本地生活/O2O其他行业教育
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