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传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍
岗位职责:
1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人岗匹配度；
2. 参与招聘体系的搭建与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
3. 开展招聘数据统计与分析，按时输出招聘进度及成果汇报；
4. 统筹员工入离职相关事务，保障流程高效有序；
5. 协助处理各类人力资源日常事项，支持企业整体人力运作需求
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动；
2. 具有较强的计划性与责任担当，可自主推进招聘工作落地
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2. 参与招聘体系的搭建与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
3. 开展招聘数据统计与分析，按时输出招聘进度及成果汇报；
4. 统筹员工入离职相关事务，保障流程高效有序；
5. 协助处理各类人力资源日常事项，支持企业整体人力运作需求
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动；
2. 具有较强的计划性与责任担当，可自主推进招聘工作落地
2025-12-03 09:19
IP属地：重庆
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