深圳·罗湖区
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任职要求:
1.教育背景:全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、工商管理、会计等相关专业优先；拥有法学硕士、MBA、CPA、律师执业资格等证书者优先。
2.工作经验:
o3年以上股权架构设计、股权激励、投融资或相关领域工作经验，其中至少1年以上独立负责股权项目的经验。
o有知名律师事务所、投资银行、咨询公司、大型企业战略投资部或人力资源部（负责股权激励）工作经验者优先。
o曾主导或深度参与过至少3个以上完整的股权架构设计或股权激励项目，能够独立完成方案设计、文件撰写与项目推动。
3.专业技能:
o精通《公司法》、《合伙企业法》、《证券法》等与股权相关的法律法规，熟悉国内外资本市场（A股、港股、美股等）的上市规则及股权要求。
o熟练掌握各种股权架构模型（如直接持股、间接持股、AB股、同股不同权、VIE架构等）的设计原理、适用场景及税务影响。
o具备出色的财务分析能力，能够理解企业财务报表，结合财务数据进行股权价值评估与方案测算。
o优秀的文字功底，能够独立起草、审核股权相关的法律文件、方案报告、协议条款等。
4.综合素质:
o强大的逻辑思维与问题解决能力，能够快速理解复杂业务场景，精准识别股权问题并提出有效解决方案。
o卓越的沟通协调与谈判能力，能够与不同层级（创始人、投资人、高管、员工）的利益相关方进行有效沟通，平衡各方诉求。
o高度的责任心与结果导向，能够在压力下高效工作，确保项目按时保质完成。
o良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作方紧密协作。
o持续学习能力，对股权领域的新政策、新模式、新工具保持高度敏感并积极学习。
5.个人特质:诚信正直、严谨细致、保密意识强、抗压能力强、具备商业洞察力。
岗位职责:
1.负责为公司及客户提供专业的股权架构设计方案，包括但不限于初创期股权分配、成长期股权激励、成熟期股权重组、Pre-IPO股权梳理等全生命周期的股权规划。
2.深入理解客户业务模式、战略发展规划及核心团队构成，结合行业特点与资本市场规则，定制个性化股权解决方案，平衡创始人、核心团队、投资人及其他利益相关方的权益。
3.主导或参与股权相关项目，包括尽职调查、方案论证、条款谈判、文件起草（如股权协议、公司章程修订案、激励计划草案等）及落地执行，确保方案的合规性与可操作性。
4.跟踪国内外股权设计领域的最佳实践、法律法规及政策动态（如《公司法》、《证券法》、证监会及交易所相关规定等），为公司及客户提供前瞻性的专业建议。
5.为客户提供股权相关的咨询服务，解答股权结构、股东权利、股权流转、税务筹划等方面的专业问题，协助客户规避股权风险。
6.与律师事务所、会计师事务所、投资机构等外部合作方保持良好沟通与协作，共同推进股权项目的顺利实施。
7.参与公司内部股权知识体系的搭建与培训，提升团队整体股权专业素养。
1.教育背景:全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、工商管理、会计等相关专业优先；拥有法学硕士、MBA、CPA、律师执业资格等证书者优先。
2.工作经验:
o3年以上股权架构设计、股权激励、投融资或相关领域工作经验，其中至少1年以上独立负责股权项目的经验。
o有知名律师事务所、投资银行、咨询公司、大型企业战略投资部或人力资源部（负责股权激励）工作经验者优先。
o曾主导或深度参与过至少3个以上完整的股权架构设计或股权激励项目，能够独立完成方案设计、文件撰写与项目推动。
3.专业技能:
o精通《公司法》、《合伙企业法》、《证券法》等与股权相关的法律法规，熟悉国内外资本市场（A股、港股、美股等）的上市规则及股权要求。
o熟练掌握各种股权架构模型（如直接持股、间接持股、AB股、同股不同权、VIE架构等）的设计原理、适用场景及税务影响。
o具备出色的财务分析能力，能够理解企业财务报表，结合财务数据进行股权价值评估与方案测算。
o优秀的文字功底，能够独立起草、审核股权相关的法律文件、方案报告、协议条款等。
4.综合素质:
o强大的逻辑思维与问题解决能力，能够快速理解复杂业务场景，精准识别股权问题并提出有效解决方案。
o卓越的沟通协调与谈判能力，能够与不同层级（创始人、投资人、高管、员工）的利益相关方进行有效沟通，平衡各方诉求。
o高度的责任心与结果导向，能够在压力下高效工作，确保项目按时保质完成。
o良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作方紧密协作。
o持续学习能力，对股权领域的新政策、新模式、新工具保持高度敏感并积极学习。
5.个人特质:诚信正直、严谨细致、保密意识强、抗压能力强、具备商业洞察力。
岗位职责:
1.负责为公司及客户提供专业的股权架构设计方案，包括但不限于初创期股权分配、成长期股权激励、成熟期股权重组、Pre-IPO股权梳理等全生命周期的股权规划。
2.深入理解客户业务模式、战略发展规划及核心团队构成，结合行业特点与资本市场规则，定制个性化股权解决方案，平衡创始人、核心团队、投资人及其他利益相关方的权益。
3.主导或参与股权相关项目，包括尽职调查、方案论证、条款谈判、文件起草（如股权协议、公司章程修订案、激励计划草案等）及落地执行，确保方案的合规性与可操作性。
4.跟踪国内外股权设计领域的最佳实践、法律法规及政策动态（如《公司法》、《证券法》、证监会及交易所相关规定等），为公司及客户提供前瞻性的专业建议。
5.为客户提供股权相关的咨询服务，解答股权结构、股东权利、股权流转、税务筹划等方面的专业问题，协助客户规避股权风险。
6.与律师事务所、会计师事务所、投资机构等外部合作方保持良好沟通与协作，共同推进股权项目的顺利实施。
7.参与公司内部股权知识体系的搭建与培训，提升团队整体股权专业素养。
2025-11-26 15:42
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