职位详情
岗位职责:
1、熟练掌握招聘全流程,独立高效完成简历甄选、意向洽谈、面试组织、评估反馈、录用沟通、入职引导及试用期跟进等各环节工作,保障招聘质量;
2、结合公司发展战略,分解招聘任务,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效率与成果交付水平;
3、统筹全司员工月度考勤的收集、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保薪酬准时准确发放,并负责社保相关事务的办理与维护;
4、管理员工全生命周期事务,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀及团队建设相关工作;
5、配合总经理安排的各项事务,协同业务部门提升客户服务能力,维护候选人良好互动关系,提升候选人体验与留存效果。
岗位要求:
1、具备3-5年招聘领域工作经验,精通招聘各阶段操作,有批量岗位交付经验或猎头背景者优先考虑;
2、具备团队管理经历,拥有出色的组织协调与跨部门沟通能力,善于整合内外部资源推动目标达成;
3、沟通表达能力强,具备敏锐的洞察力和问题分析能力,责任心强,工作细致认真,积极进取;
4、善于总结提炼,敢于创新实践,愿意分享经验,助力团队整体能力提升。
1、熟练掌握招聘全流程,独立高效完成简历甄选、意向洽谈、面试组织、评估反馈、录用沟通、入职引导及试用期跟进等各环节工作,保障招聘质量;
2、结合公司发展战略,分解招聘任务,监控并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效率与成果交付水平;
3、统筹全司员工月度考勤的收集、审核与公示,精准核算薪资、绩效奖金,确保薪酬准时准确发放,并负责社保相关事务的办理与维护;
4、管理员工全生命周期事务,包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理,确保合规操作,落实员工关怀及团队建设相关工作;
5、配合总经理安排的各项事务,协同业务部门提升客户服务能力,维护候选人良好互动关系,提升候选人体验与留存效果。
岗位要求:
1、具备3-5年招聘领域工作经验,精通招聘各阶段操作,有批量岗位交付经验或猎头背景者优先考虑;
2、具备团队管理经历,拥有出色的组织协调与跨部门沟通能力,善于整合内外部资源推动目标达成;
3、沟通表达能力强,具备敏锐的洞察力和问题分析能力,责任心强,工作细致认真,积极进取;
4、善于总结提炼,敢于创新实践,愿意分享经验,助力团队整体能力提升。
2025-11-20 07:08
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
学历不限3-5年综合人力部门大健康不接受居家办公本地生活/O2O美业企业服务公司人力资源部门

成都市氧发堂生物科技有限公司
A轮 · 10000人以上


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