职位详情
岗位职责:
1、搭建并优化企业招聘流程与招聘体系;
2、结合当前人员编制及业务发展规划,统筹各部门招聘需求,制定年度招聘计划、招聘预算及管理KPI指标;
3、深度参与集团总部核心岗位的招聘执行工作,涵盖人才寻访、面试评估、与业务团队对接、推动录用决策、入职谈判及入职后试用期跟进等全流程;
4、以招聘专业视角为业务部门提供支持服务,如招聘进度反馈、岗位招聘策略建议、流程规范指导、招聘技能培训以及人才库建设,促进双方高效协作;
5、精准评估各类招聘渠道效果,合理选择适用渠道,有效管控招聘成本支出。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备5年以上中高端人才招聘经验,或在猎头机构从事高端职位招聘工作经历;
3、性格积极主动,抗压能力突出,擅长人才识别与评估;
4、具有大型综合性集团公司工作经验者优先考虑。
1、搭建并优化企业招聘流程与招聘体系;
2、结合当前人员编制及业务发展规划,统筹各部门招聘需求,制定年度招聘计划、招聘预算及管理KPI指标;
3、深度参与集团总部核心岗位的招聘执行工作,涵盖人才寻访、面试评估、与业务团队对接、推动录用决策、入职谈判及入职后试用期跟进等全流程;
4、以招聘专业视角为业务部门提供支持服务,如招聘进度反馈、岗位招聘策略建议、流程规范指导、招聘技能培训以及人才库建设,促进双方高效协作;
5、精准评估各类招聘渠道效果,合理选择适用渠道,有效管控招聘成本支出。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备5年以上中高端人才招聘经验,或在猎头机构从事高端职位招聘工作经历;
3、性格积极主动,抗压能力突出,擅长人才识别与评估;
4、具有大型综合性集团公司工作经验者优先考虑。
2025-11-19 16:25
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年

方林家居装饰有限公司
未融资 · 1000-9999人

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