职位详情
岗位职责:
1、配合主管完成每月招聘目标;
2、撰写招聘信息并负责招聘广告的发布;
3、开展简历筛选、候选人邀约及初步面试等相关工作;
4、建立并维护应聘人员资料档案;
5、汇总招聘过程中的相关数据并及时提报。
任职要求:
1、年龄28岁以内,大专及以上学历,具备2年以上招聘工作经验者优先;
2、具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧;
3、具有良好的工作规划能力与执行能力;
4、性格亲和,具备一定的应变处理能力。
福利待遇:
1、入职即办理五险一金,享有带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动及节日福利等;
2、办公环境舒适,临近地铁,配备微波炉、冰箱等日常设施~
1、配合主管完成每月招聘目标;
2、撰写招聘信息并负责招聘广告的发布;
3、开展简历筛选、候选人邀约及初步面试等相关工作;
4、建立并维护应聘人员资料档案;
5、汇总招聘过程中的相关数据并及时提报。
任职要求:
1、年龄28岁以内,大专及以上学历,具备2年以上招聘工作经验者优先;
2、具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧;
3、具有良好的工作规划能力与执行能力;
4、性格亲和,具备一定的应变处理能力。
福利待遇:
1、入职即办理五险一金,享有带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动及节日福利等;
2、办公环境舒适,临近地铁,配备微波炉、冰箱等日常设施~
2025-11-18 11:54
IP属地:辽宁大连
职位福利
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