职位详情
岗位职责:
“管人”方面:
1、合理搭建并优化团队结构,确保人岗匹配,发挥每位成员的优势;
2、指导并帮助下属成长,助力基础较弱的员工提升能力达标,支持优秀员工承接更具挑战的任务;
3、结合绩效考核、薪酬激励、晋升机制及多种非物质激励方式,全面激发员工积极性。
“理事”方面:
1、明确团队整体目标,并将其细化分解为可执行的具体任务;
2、把控工作执行过程,持续跟踪各项任务的推进情况;
3、审核下属工作成果,及时开展复盘总结,推动下一阶段目标与计划的有效衔接。
“管人”方面:
1、合理搭建并优化团队结构,确保人岗匹配,发挥每位成员的优势;
2、指导并帮助下属成长,助力基础较弱的员工提升能力达标,支持优秀员工承接更具挑战的任务;
3、结合绩效考核、薪酬激励、晋升机制及多种非物质激励方式,全面激发员工积极性。
“理事”方面:
1、明确团队整体目标,并将其细化分解为可执行的具体任务;
2、把控工作执行过程,持续跟踪各项任务的推进情况;
3、审核下属工作成果,及时开展复盘总结,推动下一阶段目标与计划的有效衔接。
2025-11-15 17:07
IP属地:河南洛阳
职位福利
大专5-10年用户运营情感类社群用户运营课程推广企业运营产品运营

洛阳林音心理咨询有限公司
0-20人


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