无锡·新吴区
职位详情
电摩研发技术
一、岗位概述
负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。
-主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。
-改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。
-结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。
-熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。
3.综合素质
-具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。
一、岗位概述
负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。
-主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。
-改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。
-结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。
-熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。
3.综合素质
-具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。
2026-06-09 12:52
IP属地：江苏无锡
职位福利
本科经验不限
天津龙创世纪汽车设计有限公司
未融资 · 100-499人
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