职位详情
我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化职场的企业,现面向社会招募抖音项目管理,为渴望晋升的你提供绝佳发展机会!
核心职责
质检:
1、对相关团队的服务质量与交付目标达成情况承担主要责任;
2、通过听音、案例复盘、员工访谈及数据分析等方式,识别服务标准与执行能力中的短板,并协同团队负责人推进问题整改;
3、在用户体验策略、产品机制、规则设计等方面提出切实可行的优化建议;
4、对接平台质检团队日常事务,依标准完成指定任务,并及时准确反馈执行结果。
培训:
1、负责所辖团队的岗前、在岗及专项培训工作,确保培训成效达标;
2、与质检人员及团队主管紧密配合,挖掘实际培训需求,围绕人员能力提升和交付成果自主开展培训实施;
3、根据团队业务需要或平台培训规范,独立开发并持续更新培训课程内容;
4、对接平台培训团队日常工作,按要求落实各项任务,并按时保质反馈执行情况。
薪资待遇:底薪+绩效+年终奖=13薪
岗位福利:
1.所有职能管理岗位均享有13薪,节假日双休依法调休,工作时间早九晚六;
2.月综合收入6-9K,公司每三个月组织一次竞聘,每六个月开放一次岗位晋升机会;
3.base许昌,公司拥有7000平方现代化办公环境,在职员工800人,后续将扩建办公场地,福利优厚、晋升通道广阔;
4.缴纳五险,提供公寓式住宿,环境整洁舒适,节日享受各类福利,定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目;
5.因公外派至许昌/合肥,每月可享外派补贴。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备客服项目管理相关经验;
2.熟悉电商领域,拥有良好的市场敏感度;
3.具备较强的组织协调能力,抗压性强,能接受出差或外派安排(公司提供标准化公寓住宿)。
透明晋升机制:组长可直接晋升为主管,主管可进一步晋升为经理,职业成长路径清晰明确;
优厚薪酬体系:提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励;
优越办公环境:7000㎡宽敞明亮现代化职场,全面提升工作体验。
核心职责
质检:
1、对相关团队的服务质量与交付目标达成情况承担主要责任;
2、通过听音、案例复盘、员工访谈及数据分析等方式,识别服务标准与执行能力中的短板,并协同团队负责人推进问题整改;
3、在用户体验策略、产品机制、规则设计等方面提出切实可行的优化建议;
4、对接平台质检团队日常事务,依标准完成指定任务,并及时准确反馈执行结果。
培训:
1、负责所辖团队的岗前、在岗及专项培训工作,确保培训成效达标;
2、与质检人员及团队主管紧密配合,挖掘实际培训需求,围绕人员能力提升和交付成果自主开展培训实施;
3、根据团队业务需要或平台培训规范,独立开发并持续更新培训课程内容;
4、对接平台培训团队日常工作,按要求落实各项任务,并按时保质反馈执行情况。
薪资待遇:底薪+绩效+年终奖=13薪
岗位福利:
1.所有职能管理岗位均享有13薪,节假日双休依法调休,工作时间早九晚六;
2.月综合收入6-9K,公司每三个月组织一次竞聘,每六个月开放一次岗位晋升机会;
3.base许昌,公司拥有7000平方现代化办公环境,在职员工800人,后续将扩建办公场地,福利优厚、晋升通道广阔;
4.缴纳五险,提供公寓式住宿,环境整洁舒适,节日享受各类福利,定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目;
5.因公外派至许昌/合肥,每月可享外派补贴。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备客服项目管理相关经验;
2.熟悉电商领域,拥有良好的市场敏感度;
3.具备较强的组织协调能力,抗压性强,能接受出差或外派安排(公司提供标准化公寓住宿)。
透明晋升机制:组长可直接晋升为主管,主管可进一步晋升为经理,职业成长路径清晰明确;
优厚薪酬体系:提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励;
优越办公环境:7000㎡宽敞明亮现代化职场,全面提升工作体验。
2025-11-14 14:56
IP属地:河南新乡
职位福利
大专1-3年包住晋升空间大公司稳定,资源丰富质检千人企业培训

安徽携睿信息技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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