职位详情
岗位职责
1、建立健全公司培训体系,拟定中长期及阶段性培训规划
2、统筹开展各类培训活动,涵盖新员工入职培训及在职员工能力提升培训
3、落实培训前中后期各项筹备工作:发布培训通知、协调场地安排、设备调试、课件整理、对接外部讲师、收集培训反馈等
4、管理培训资料归档,确保培训内容与目标的一致性和可追溯性
5、根据企业发展战略和员工发展需要,持续更新和完善培训课程内容
6、跟进培训相关采购事宜及费用报销流程
7、组织实施员工面谈并做好谈话记录的整理与存档
8、完成上级交办的其他临时工作任务
具备条件
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、具备1-3年企业培训工作经验,有独立主导培训项目或参与课程设计者优先
3、能进行培训需求分析和数据整理,识别问题并制定可行改进措施
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)
5、具备较强的口头表达能力和现场组织能力,善于引导互动与调动参与积极性
6、拥有良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,工作积极主动,责任心强
1、建立健全公司培训体系,拟定中长期及阶段性培训规划
2、统筹开展各类培训活动,涵盖新员工入职培训及在职员工能力提升培训
3、落实培训前中后期各项筹备工作:发布培训通知、协调场地安排、设备调试、课件整理、对接外部讲师、收集培训反馈等
4、管理培训资料归档,确保培训内容与目标的一致性和可追溯性
5、根据企业发展战略和员工发展需要,持续更新和完善培训课程内容
6、跟进培训相关采购事宜及费用报销流程
7、组织实施员工面谈并做好谈话记录的整理与存档
8、完成上级交办的其他临时工作任务
具备条件
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、具备1-3年企业培训工作经验,有独立主导培训项目或参与课程设计者优先
3、能进行培训需求分析和数据整理,识别问题并制定可行改进措施
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)
5、具备较强的口头表达能力和现场组织能力,善于引导互动与调动参与积极性
6、拥有良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,工作积极主动,责任心强
2025-11-13 12:14
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年新员工入职培训在职员工岗位培训

青岛华铭财税咨询有限公司
20-99人

工作地址

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