青岛·市南区
职位详情
1、搭建并优化培训体系，推动培训机制长效运行；
2、统筹年度培训规划，合理编制培训预算方案；
3、运营企业学习平台，支持各业务单元及项目培训落地，促进组织学习氛围建设；
4、组织实施培训需求调研与分析，开展培训效果评估与管理，并协调相关部门推进执行；
5、负责外部优质课程资源筛选、外部培训项目的实施及内部转化应用；
6、独立开发培训课程，制作配套教学材料，承担授课任务，撰写培训总结报告，持续优化培训流程与成效。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、具备3-5年培训相关工作经验，熟悉人才发展体系构建及企业培训平台运营；
3、能够独立完成课程开发，至少拥有3门自主设计的成熟课程；
4、学习能力强，执行高效，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业素养；
5、具备优秀的表达与演讲能力，性格积极，沟通顺畅，对培训工作有高度热情。
2、统筹年度培训规划，合理编制培训预算方案；
3、运营企业学习平台，支持各业务单元及项目培训落地，促进组织学习氛围建设；
4、组织实施培训需求调研与分析，开展培训效果评估与管理，并协调相关部门推进执行；
5、负责外部优质课程资源筛选、外部培训项目的实施及内部转化应用；
6、独立开发培训课程，制作配套教学材料，承担授课任务，撰写培训总结报告，持续优化培训流程与成效。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、具备3-5年培训相关工作经验，熟悉人才发展体系构建及企业培训平台运营；
3、能够独立完成课程开发，至少拥有3门自主设计的成熟课程；
4、学习能力强，执行高效，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业素养；
5、具备优秀的表达与演讲能力，性格积极，沟通顺畅，对培训工作有高度热情。
2026-01-15 08:21
IP属地：山东青岛
职位福利
本科5-10年培训实施课程开发讲师/内训师经历讲师队伍管理
青岛万嘉集运物流有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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