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岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。
2. 办理员工入职与离职相关手续,保障人事流程高效有序运转。
3. 落实公司人力资源管理制度,涵盖考勤管理、员工档案维护及薪资数据核算等工作。
4. 统计并跟进员工销售业绩,按时完成相关数据报表的整理与上报。
5. 承担公司日常行政后勤事务,确保办公环境整洁及物资配备齐全。
6. 具备独立开展面试沟通的能力,能有效对接候选人。

任职要求:
1. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力,能妥善处理各类人事工作事项。
2. 熟练操作常用办公软件,具备快速处理数据及编制报告的能力。
3. 工作态度认真负责,具备高度的职业操守,可自主推进任务完成。
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅的工作交流。
5. 适应高效工作节奏,拥有出色的时间规划与事务统筹能力。
2025-12-14 15:24
IP属地:山东临沂

职位福利

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