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岗位职责:
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、对接各部门,深入理解用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续维护人才库,提升招聘渠道效能与方法优化;
4、承担企业中高端岗位及业务团队的大批量人员引进任务。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人建立高效互动;
2、熟练掌握各类招聘渠道与工具,能精准开展人才搜寻与初步甄选;
3、精通招聘各环节流程,具备独立推进并完成招聘目标的能力。
2025-11-11 15:20
IP属地:湖北武汉

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