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工作地点:武汉

工作内容:
1、结合业务部门用人需求,落实招聘任务,完成简历初筛、电话沟通及面试安排,确保财务类岗位人才及时到岗,非销售方向招聘;
2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟进招聘全流程,评估渠道成效,保持良好合作关系;
3、识别并分析培训发展需求,设计并推动培训项目实施,支持组织能力提升,涵盖新员工融入、在岗技能提升、导师带教等专项计划;
4、负责员工日常活动策划与执行,协助推进各项人力资源事务的沟通与落地;

任职资格:
1、全日制统招本科(四年制)及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上互联网行业经验,熟悉招聘与培训相关工作流程;
3、具备良好的语言表达、沟通协调及对外拓展能力,执行力强,能适应较高工作强度;
4、熟练操作各类办公软件工具

基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐补贴,年轻化团队,行业资深人士指导
2026-03-03 09:42
IP属地:湖北武汉

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本科1-3年
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