职位详情
岗位描述:
1、深入掌握公司业务及产品体系;协助总裁督导各部门业务进展,推动各类合作项目高效落地
2、协助开展对外联络、政府事务对接,维护渠道关系,配合参与商务洽谈及相关活动
3、对接人力资源部,负责人力部门的日常监管,协同推进集团人才战略规划与人才储备
4、持续维系内外部资源关系,整合企业资源,提供系统化的营销服务支持方案
5、协助总裁组织召开高层管理团队定期会议及临时专项会议,统筹会议安排并完成会议纪要
6、熟悉医疗机构运营管理模式,协助医师规范化培训、在岗管理、定期考核与执业注册管理
7、针对门诊日常运营提出改进建议,依据国家相关法规、条例与标准,结合机构实际,组织医务人员落实执行,持续提升医疗服务质量
8、定期调研各科室运行状况,协调跨部门协作,组织重大抢救工作,掌握医师排班情况,保障医疗应急响应能力;评估分析工作质量,制定医疗安全规范,有效预防医疗事故,降低差错风险
9、协助总裁拓展并维护行业内外资源网络与合作关系
10、协助总裁把控集团新店拓展全流程,主导新医疗项目的可行性研究、落地实施及全过程管理
11、完成总裁交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备5年以上总裁助理或人力资源总经理相关工作经验;全日制本科及以上学历
2、具备出色的沟通谈判能力与高效执行力
3、工作态度严谨认真,注重细节与工作品质
4、具有较强的资源整合与策划能力,擅长资源统筹与业务推动
5、能接受加班安排
6、拥有海外留学经历者优先,具备医疗行业资源或实际从业经验者优先
医疗行业
加分项
有以下行业经验:医疗健康
1、深入掌握公司业务及产品体系;协助总裁督导各部门业务进展,推动各类合作项目高效落地
2、协助开展对外联络、政府事务对接,维护渠道关系,配合参与商务洽谈及相关活动
3、对接人力资源部,负责人力部门的日常监管,协同推进集团人才战略规划与人才储备
4、持续维系内外部资源关系,整合企业资源,提供系统化的营销服务支持方案
5、协助总裁组织召开高层管理团队定期会议及临时专项会议,统筹会议安排并完成会议纪要
6、熟悉医疗机构运营管理模式,协助医师规范化培训、在岗管理、定期考核与执业注册管理
7、针对门诊日常运营提出改进建议,依据国家相关法规、条例与标准,结合机构实际,组织医务人员落实执行,持续提升医疗服务质量
8、定期调研各科室运行状况,协调跨部门协作,组织重大抢救工作,掌握医师排班情况,保障医疗应急响应能力;评估分析工作质量,制定医疗安全规范,有效预防医疗事故,降低差错风险
9、协助总裁拓展并维护行业内外资源网络与合作关系
10、协助总裁把控集团新店拓展全流程,主导新医疗项目的可行性研究、落地实施及全过程管理
11、完成总裁交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备5年以上总裁助理或人力资源总经理相关工作经验;全日制本科及以上学历
2、具备出色的沟通谈判能力与高效执行力
3、工作态度严谨认真,注重细节与工作品质
4、具有较强的资源整合与策划能力,擅长资源统筹与业务推动
5、能接受加班安排
6、拥有海外留学经历者优先,具备医疗行业资源或实际从业经验者优先
医疗行业
加分项
有以下行业经验:医疗健康
2025-11-11 11:21
IP属地:上海
职位福利
本科5-10年医疗

上海功览科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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