职位详情
【岗位职责】
1.负责人力资源的招聘、使用以及人员变动安排
2.制定和实施人力资源计划,包括招聘计划、培训计划等
3.建立和完善行政管理制度,负责办公设备维护、用品采购等
4.组织安排及召开公司办公会议,如月度例会,节点启动会等
5.负责来访客户的登记接待,以及快递的收发及登记
6.领导安排的其他相关工作
7.员工入职离职手续的办理,考勤制度的考评
8.培训管理:新员工的入职培训以及老员工的专业技术培训,课程安排以及培训档案的建立等
【任职要求】
1.熟练操作一系列办公软件,如word、ppt、表格等
2.有一定的人力资源管理经验
3.必须有同类工作经验、招聘培训经验
4.执行力强,性格活泼
【工作时间】
8.30-5.30,午休1.5小时,周休1.5天
【福利待遇】
缴纳五险,法定节假日全休,具备员工餐厅(有餐补)
1.负责人力资源的招聘、使用以及人员变动安排
2.制定和实施人力资源计划,包括招聘计划、培训计划等
3.建立和完善行政管理制度,负责办公设备维护、用品采购等
4.组织安排及召开公司办公会议,如月度例会,节点启动会等
5.负责来访客户的登记接待,以及快递的收发及登记
6.领导安排的其他相关工作
7.员工入职离职手续的办理,考勤制度的考评
8.培训管理:新员工的入职培训以及老员工的专业技术培训,课程安排以及培训档案的建立等
【任职要求】
1.熟练操作一系列办公软件,如word、ppt、表格等
2.有一定的人力资源管理经验
3.必须有同类工作经验、招聘培训经验
4.执行力强,性格活泼
【工作时间】
8.30-5.30,午休1.5小时,周休1.5天
【福利待遇】
缴纳五险,法定节假日全休,具备员工餐厅(有餐补)
2025-10-26 04:39
IP属地:山东

青岛华铭财税咨询有限公司
20-99人

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