昌平区
职位详情
岗位职责：
1、运用机器学习、深度学习算法及大模型技术开展数据挖掘、模型构建与性能优化；
2、参与环境监管类产品的智能模块设计，推进算法研发与落地，涵盖大型语言模型及其他大模型的开发与实际应用；
3、协同团队成员，将算法成果与大模型能力集成至产品中，解决环境行业中的具体业务问题；
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业，或环境工程、环境科学背景并具备扎实编程与算法基础，2025年应届毕业生或具1年相关工作经验者优先；
2、熟练掌握常用机器学习方法（如随机森林、支持向量机、梯度提升树等）、深度学习架构（如循环神经网络、卷积神经网络、注意力机制、预训练语言模型等）以及大模型相关技术（如大语言模型的微调、加速优化与部署），有实际模型开发与调优经验；
3、精通至少一门主流编程语言（如Python、C++、Java），具备良好的编码规范和调试能力，可独立完成机器学习、深度学习及大模型的研究与应用任务，有项目实践经验者优先；
4、具备较强的分析能力和学习适应性，能快速理解环境领域核心知识，推动人工智能与环境科学的融合研究；
5、具备良好的表达能力和团队协作意识，能够与跨专业背景成员高效沟通合作。
福利待遇：
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。
培养体系：
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
1、运用机器学习、深度学习算法及大模型技术开展数据挖掘、模型构建与性能优化；
2、参与环境监管类产品的智能模块设计，推进算法研发与落地，涵盖大型语言模型及其他大模型的开发与实际应用；
3、协同团队成员，将算法成果与大模型能力集成至产品中，解决环境行业中的具体业务问题；
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业，或环境工程、环境科学背景并具备扎实编程与算法基础，2025年应届毕业生或具1年相关工作经验者优先；
2、熟练掌握常用机器学习方法（如随机森林、支持向量机、梯度提升树等）、深度学习架构（如循环神经网络、卷积神经网络、注意力机制、预训练语言模型等）以及大模型相关技术（如大语言模型的微调、加速优化与部署），有实际模型开发与调优经验；
3、精通至少一门主流编程语言（如Python、C++、Java），具备良好的编码规范和调试能力，可独立完成机器学习、深度学习及大模型的研究与应用任务，有项目实践经验者优先；
4、具备较强的分析能力和学习适应性，能快速理解环境领域核心知识，推动人工智能与环境科学的融合研究；
5、具备良好的表达能力和团队协作意识，能够与跨专业背景成员高效沟通合作。
福利待遇：
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。
培养体系：
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
2026-06-02 12:09
IP属地：北京
职位福利
硕士经验不限图像算法大模型算法自然语言处理算法多模态算法Python
北京万维盈创科技发展有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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