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岗位职责:
1.协助开展招聘工作:发布信息,筛选简历,安排面试,办理入职等。
2.协助开展培训工作:问卷发放,材料印刷,培训系统录入等。
3.协助员工福利有关工作:考勤数据管理,纪念品发放等。
4.协助绩效管理有关工作:绩效材料归档,面谈等。
5.协助员工关系有关工作:劳动合同管理,办理人事手续等。
6.其他工作:协助梳理集团人力资源制度汇编,部门综合事务的对接等。
任职要求:
1.工作经验:三年以上人力资源管理、综合行政、文秘等相关工作经验。同等条件下,中级经济师、人力资源管理师职称或企业人力资源管理师三级及以上资格证书可优先考虑。
2.能力素质:抗压能力较好;具备较强责任心、严谨工作态度和较强学习适应能力,具有良好沟通能力和团队合作精神。
3.技能要求:能熟练使用office办公软件,具备较强数据处理、分析和统计能力。
4.其他要求:中共党员,年龄30周岁以下。
岗位福利:
五险一金;工会福利。
2025-11-19 16:29
IP属地:广东

职位福利

本科3-5年不接受居家办公大中型企业从业
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中山市人才教育科技有限公司

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