职位详情
对接业务部门明确用人需求,梳理岗位JD,结合人力规划制定招聘方案;
维护招聘平台/内推/校园等渠道,评估渠道效果,策划内推活动及校园招聘相关活动;
按岗位JD筛选简历,电话/视频初筛候选人,沟通需求并推进复试;
协调面试官时间,发送面试邀约,统筹面试现场,24小时内反馈面试结果;
归档潜力候选人建立人才库,定期激活维护,储备人才资源;
统计招聘数据(到岗率、周期等),分析问题并优化招聘流程;
协助办理入职手续,跟进新员工适应情况,完成招聘档案归档;
配合维护雇主形象,撰写招聘宣传内容,收集候选人评价反馈。
维护招聘平台/内推/校园等渠道,评估渠道效果,策划内推活动及校园招聘相关活动;
按岗位JD筛选简历,电话/视频初筛候选人,沟通需求并推进复试;
协调面试官时间,发送面试邀约,统筹面试现场,24小时内反馈面试结果;
归档潜力候选人建立人才库,定期激活维护,储备人才资源;
统计招聘数据(到岗率、周期等),分析问题并优化招聘流程;
协助办理入职手续,跟进新员工适应情况,完成招聘档案归档;
配合维护雇主形象,撰写招聘宣传内容,收集候选人评价反馈。
2025-11-19 15:57
IP属地:河北
职位福利
本科1-3年

河北果唯文化传媒有限公司

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