昆明·盘龙区
职位详情
岗位职责：
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；
3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；
4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；
5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果达标率；
6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在意向客户并促进转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
3、对市场推广和用户沟通有热情，敢于主动联系学员，性格积极乐观，自信得体，富有激情；
4、熟练掌握市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力；
【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】
【薪酬待遇】
薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖金、业绩奖金/提成），具体薪资将根据复试表现综合评定，offer阶段会详细说明。
【工作时间】
早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假
【发展方向】
课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监
【股权激励】
公司处于上市筹备阶段，全员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休
√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续的薪酬增长机制
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围
√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与支持
√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动
√公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型户内或户外集体活动
√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游
√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期
√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会
√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台
√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；
3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；
4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；
5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果达标率；
6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在意向客户并促进转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
3、对市场推广和用户沟通有热情，敢于主动联系学员，性格积极乐观，自信得体，富有激情；
4、熟练掌握市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力；
【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】
【薪酬待遇】
薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖金、业绩奖金/提成），具体薪资将根据复试表现综合评定，offer阶段会详细说明。
【工作时间】
早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假
【发展方向】
课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监
【股权激励】
公司处于上市筹备阶段，全员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休
√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续的薪酬增长机制
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围
√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与支持
√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动
√公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型户内或户外集体活动
√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游
√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期
√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会
√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台
√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励
2025-11-19 16:03
IP属地：云南昆明
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