杭州·西湖区
月结
职位详情
岗位职责：
1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等；有相关工作经验优先考虑！
2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度。
3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；
4、客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户。
职位要求：
1、高中及以上学历，18-35岁，优秀者可放宽条件，优秀应届生亦可；
2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良征信记录；
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；
4.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神。
福利待遇：
1、薪资架构：试用期保底薪资3500，转正后底薪+高额提成+业绩激励奖金=综合薪资8K-15k；（优秀者月薪2万起）
2、缴纳社保五险，组织员工旅游等活动；
3、带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；
4、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—城市经理）；
5、入职满一周年开始享有工龄工资（逐年递增）；
6、带薪培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；
上班时间：早8:50-17:30，午休：12:00-13:30。
1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等；有相关工作经验优先考虑！
2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度。
3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；
4、客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户。
职位要求：
1、高中及以上学历，18-35岁，优秀者可放宽条件，优秀应届生亦可；
2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良征信记录；
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；
4.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神。
福利待遇：
1、薪资架构：试用期保底薪资3500，转正后底薪+高额提成+业绩激励奖金=综合薪资8K-15k；（优秀者月薪2万起）
2、缴纳社保五险，组织员工旅游等活动；
3、带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；
4、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—城市经理）；
5、入职满一周年开始享有工龄工资（逐年递增）；
6、带薪培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；
上班时间：早8:50-17:30，午休：12:00-13:30。
2025-11-19 16:26
IP属地：浙江
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