济南·历下区
职位详情
【欢迎应届生加入，有短暂人事实习经验或掌握基础办公技能者均可】
岗位职责：
1.根据公司招聘需求，拓展多元化招聘渠道，推进招聘计划实施，高效完成人员引进目标；
2.负责招聘信息的撰写、整理与发布，执行简历收集与初步筛选，开展候选人沟通，建立岗位匹配意向，持续跟进并安排面试邀约及初试组织工作；
3.定期汇总招聘数据，分析招聘成效，形成反馈报告，优化招聘流程，协助调整后续招聘策略；
任职要求：
1.具备半年以内人力资源相关工作经验，拥有电商行业背景者优先考虑；
2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业者优先；
3.具备较强的学习能力，积极进取，责任心强；
工作时间：
9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制度；法定节假日正常休息；享有女职工专项带薪假期，包括产假、产检假、哺乳假等；
公司福利：
1.每月组织团建活动，年度安排集体出游；
2.节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金；办公区设茶水休息区，免费供应咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造舒适工作氛围；
3.入职周年奖励（奖金1200×工龄+纪念礼品）、周年庆典礼遇、内部产品团购会、茶话会活动，缴纳五险一金，并额外提供商业补充保险；
4.补贴支持：本科每月享700元住房补贴，专科500元/月，公积金补贴1500元一次性发放，就业补贴2000元；符合济南市政策条件者，公司协助办理相关手续；
5.薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴；
调薪机制：每年开放晋升及调薪机会；设置P类与M类双通道发展路径，支持横向与纵向职业成长；
这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！
岗位职责：
1.根据公司招聘需求，拓展多元化招聘渠道，推进招聘计划实施，高效完成人员引进目标；
2.负责招聘信息的撰写、整理与发布，执行简历收集与初步筛选，开展候选人沟通，建立岗位匹配意向，持续跟进并安排面试邀约及初试组织工作；
3.定期汇总招聘数据，分析招聘成效，形成反馈报告，优化招聘流程，协助调整后续招聘策略；
任职要求：
1.具备半年以内人力资源相关工作经验，拥有电商行业背景者优先考虑；
2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业者优先；
3.具备较强的学习能力，积极进取，责任心强；
工作时间：
9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制度；法定节假日正常休息；享有女职工专项带薪假期，包括产假、产检假、哺乳假等；
公司福利：
1.每月组织团建活动，年度安排集体出游；
2.节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金；办公区设茶水休息区，免费供应咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造舒适工作氛围；
3.入职周年奖励（奖金1200×工龄+纪念礼品）、周年庆典礼遇、内部产品团购会、茶话会活动，缴纳五险一金，并额外提供商业补充保险；
4.补贴支持：本科每月享700元住房补贴，专科500元/月，公积金补贴1500元一次性发放，就业补贴2000元；符合济南市政策条件者，公司协助办理相关手续；
5.薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴；
调薪机制：每年开放晋升及调薪机会；设置P类与M类双通道发展路径，支持横向与纵向职业成长；
这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！
2025-11-19 16:12
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年考勤管理人事档案管理互联网运营快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
山东初可电子商务有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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