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【岗位职责】
1.排班管理:负责本科室排班的审核工作,审批人员调班申请,并及时向人力资源部报备备案。
2.制度制定:协同护理院感科建立健全本院护理质量控制体系,完善相关管理制度与岗位职责。
3.应急演练:根据护理院感科安排,组织实施应急预案演练及操作规范培训,确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。
4.器械检查:严格落实进入患者口腔的所有诊疗器械做到一人一用一消毒或灭菌,确保临床使用安全。
5.卫生监测:组织完成每月空气、物体表面及手卫生的监测工作,做好数据记录与汇总;监督医疗废水定期维护,确保污水监测记录完整。
6.培训管理:组织开展护士专项技术考核与业务学习,落实带教任务,持续提升团队技术水平,强化四手操作规范和感染防控措施。
7.医废处理:参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记资料齐全、可追溯。
8.完成部门负责人交办的其他工作任务。

【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,护理学相关专业;
2.工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效与医生及患者进行交流;
5.热爱本职工作,责任心强,执行力突出,服从科室主任的工作安排。
2025-11-19 16:00
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年护士执业证书护士资格证口腔医院/诊所主管护师口腔科
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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