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一、岗位职责:
1.排班管理:负责本科室排班的审核工作,审批人员调班申请,并及时向人力资源部报备备案。
2.制度制定:协同护理院感科建立和完善本院护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。
3.应急演练:根据护理院感科安排,组织落实应急预案演练与操作规范培训,保障病房及抢救车设备处于备用状态。
4.器械检查:确保进入患者口腔的所有诊疗器械均严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的标准要求。
5.卫生监测:组织实施每月空气、物体表面及手卫生的监测工作,留存检测结果记录并完成汇总;监督医疗废水处理的定期维护,确保污水监测资料完整可查。
6.培训管理:组织护士开展专项技术考核和业务学习,落实带教任务,持续提升专业技能水平,强化四手操作规范,严格执行感染防控措施。
7.医废处理:参与与具备资质的单位签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,护理类相关专业毕业;
2.工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验,持有主管护师及以上职称;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效与医生及患者进行交流;
5.热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能积极配合并执行部门主任的工作安排。
2025-11-19 15:26
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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