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岗位职责
集群治理
熟练掌握Hadoop生态系统的运维工作,保障YARN、Spark、Flink、Kafka等核心组件集群的高可用性,具备独立排查并处理各类生产环境问题的能力。

性能优化与成本管控
通过资源调度策略优化(如YARNCapacityScheduler、K8SHPA)及数据倾斜问题治理,持续提升任务运行效率。
构建集群资源使用模型,识别低效节点,推进资源利用效率的整体提升。

全链路监控与应急响应
搭建三层监控架构(硬件层→服务层→业务层),结合Prometheus与Alertmanager实现5分钟内异常发现。
主导P1级别故障处置,制定标准化应急流程(Runbook),推动关键场景自动切换机制落地(如HDFSNameNode主备快速切换)。

安全与规范
实施Kerberos身份认证与Ranger权限管理策略,对高风险操作进行审计追踪(如敏感HDFS文件删除行为)。
编制大数据平台各组件运维标准文档(如Kafka版本升级操作指南、磁盘故障应对方案)。

技术要求
硬性条件
精通以下至少两类组件的运维能力:
存储层:HDFS/Ceph/Alluxio
计算层:YARN/Spark/Flink
消息层:Kafka/Pulsar
调度层:Airflow/DolphinScheduler
熟练运用运维核心工具链:
监控:Prometheus/Zabbix+Grafana
部署:Ansible/SaltStack+Kubernetes
日志:ELK/ClickHouse
具备复杂问题诊断能力(如ZooKeeper脑裂、HDFSBlock丢失、KafkaISR频繁波动等)。

优先考虑
主导完成过PB级集群迁移或升级项目(如Hadoop2.x升级至3.x);
拥有多个租户环境下资源隔离实践经验(YARN队列配额控制、Kafka流量限制);
熟悉云原生架构,具备K8S实际使用经验者优先;
有AI大模型相关技术支持经验者优先;
具备运维团队管理经历者优先。

团队协作要求
以数据支撑决策:例如基于集群QPS与延迟统计报告,推动开发侧优化Shuffle执行逻辑;
注重知识沉淀:每解决一次线上问题,输出一篇完整的故障分析复盘文档;
具备DevOps理念:推动CI/CD在数据任务发布中的落地应用(如SparkJar包自动化测试流程建设)。

福利待遇
工作保障:
全额缴纳社保及公积金

生活关怀:
提供免费午餐和晚餐
发放生日礼品
2026-01-15 14:26
IP属地:江苏南京

职位福利

本科5-10年大数据运维经验
企业发布信息图
奇瑞汽车股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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