武汉·汉阳区
职位详情
1.依据招商与连锁管理部的年度经营目标及加盟门店的人力需求，结合岗位人才标准，拟定切实可行的招聘规划。
2.调研并研判各区域市场的人才流动趋势，制定相应的招聘策略，并输出具有针对性的执行方案。
3.负责开拓多元化招聘渠道，组织实施人员招募、筛选与调配工作，保障人力供给，推进本地化用人。
4.统筹面试流程的开展，涵盖简历初筛、面试评估、候选人综合评定等环节。
5.与各业务单元保持高效协同，深入理解用人需求，提供精准的人才匹配建议，确保招聘效率与质量达标。
6.持续追踪招聘成效，定期汇总分析招聘数据，优化招聘流程并提出可行性改进建议。
7.搭建并维护人才储备体系，为组织发展积累优质候选人资源。
8.主导或参与各类招聘项目策划与落地，助力团队高效完成招聘任务。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2.具备3年以上独立开展招聘工作的经验，有医疗或大健康服务行业背景者优先；
3.熟悉招聘全流程操作，熟练掌握各类招聘工具、平台及渠道的应用；
4.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力，拥有良好的猎头合作资源；
5.工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力；
6.可接受项目阶段性出差安排
2.调研并研判各区域市场的人才流动趋势，制定相应的招聘策略，并输出具有针对性的执行方案。
3.负责开拓多元化招聘渠道，组织实施人员招募、筛选与调配工作，保障人力供给，推进本地化用人。
4.统筹面试流程的开展，涵盖简历初筛、面试评估、候选人综合评定等环节。
5.与各业务单元保持高效协同，深入理解用人需求，提供精准的人才匹配建议，确保招聘效率与质量达标。
6.持续追踪招聘成效，定期汇总分析招聘数据，优化招聘流程并提出可行性改进建议。
7.搭建并维护人才储备体系，为组织发展积累优质候选人资源。
8.主导或参与各类招聘项目策划与落地，助力团队高效完成招聘任务。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2.具备3年以上独立开展招聘工作的经验，有医疗或大健康服务行业背景者优先；
3.熟悉招聘全流程操作，熟练掌握各类招聘工具、平台及渠道的应用；
4.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力，拥有良好的猎头合作资源；
5.工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力；
6.可接受项目阶段性出差安排
2025-11-19 16:14
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专3-5年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服
湖北优唐健康管理有限责任公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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