杭州·拱墅区
职位详情
1.发挥团队引领作用，树立榜样形象；
2.实现个人业绩的持续突破；
3.配合新人培训工作，后续带领团队达成整体业绩指标；
4.参与团队搭建，推动新校区的拓展建设；
5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人的咨询团队达成目标，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。
2.实现个人业绩的持续突破；
3.配合新人培训工作，后续带领团队达成整体业绩指标；
4.参与团队搭建，推动新校区的拓展建设；
5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人的咨询团队达成目标，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。
2025-11-19 16:20
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
杭州睿之思文化有限公司
未融资 · 20-99人
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