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岗位优势:
1、品牌20年发展历程,每一家均为总部直营校区,福利制度等有保障;
2、引领行业的高提点+骨干分红机制;
3、校区+总部双重带薪培训赋能机制;

岗位职责:
1岗位kpi的达成:销售课时、现金实收、新签学员数、生产达标、
推荐、续费、退费、离职率、运营效率等;
2团队建设:招聘、培训、带教、评估;
3团队管理:日常各项会议组织主持、校区流程的执行到位;
4提升客户满意度:进步率、退费率、投诉退费处理、关注客户体验;
5提升员工满意度:控制离职率、骨干员工占比;
6公共关系维护;
7市场品牌的关注与维护:竞品调研、市场投放、品牌合作及建设等;
8打造健康良性的校区文化,践行企业文化;

任职资格:
1、大专及以上学历;
2、销售出身,业务能力强;
3、有k12经验或者教育培训行业经验。至少3年校区管理经验;
4、沟通表达能力强,跨部门沟通能力强;

工作时间:做六休一,10:00-19:00

注意:正式/储备依据面试情况而定
2025-11-19 14:28
IP属地:浙江

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
北京兴言文化传播有限公司
未融资 · 1000-9999人
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