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岗位职责:
1、依据培训需求,设计并开发相应的培训课程内容
2、拟定培训方案,面向不同区域的零售管理岗位员工开展定制化教学
3、适应多样化培训形式,包括面授课程、线上教学及现场实操指导
4、跟踪培训实施过程,并对培训效果进行评估与反馈
5、结合JACK&JONES业务实际,理解抖音直播团队与运营需求,研发匹配的培训课程

任职要求:
1、年龄30岁以下,大专及以上学历,具备零售、线上运营或培训相关经验者优先
2、掌握零售行业基础知识,了解零售客户行为与服务特点
3、对色彩搭配、时尚趋势具有敏感度,能快速捕捉流行资讯与潮流元素
4、具备优秀的表达与沟通技巧,思维清晰,抗压性强,可接受短期频繁出差
5、熟练制作培训课件(PPT),具备独立授课的能力
6、有较强的职业主动性,愿意持续提升工作成效
7、精通各类Office办公软件(如PPT、Word、Excel等)
2025-11-19 15:47
IP属地:山东济南

职位福利

大专1-3年内训企业培训经验进行内部培训的企业
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绫致时装(天津)有限公司
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