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岗位内容:
1. 协助拟定并落实公司培训方案,配合推进各项培训工作的开展;
2. 根据培训需求及实施计划,编制和归集培训材料,确保培训质量;
3. 组织安排员工参与培训活动,并负责后续的评估与成效追踪;
4. 完成其他部门交办的相关工作任务。

任职要求:
1. 对培训工作具备初步认知,有意愿长期从事培训相关事务;
2. 具备较强的协作意识与执行能力,能快速适应动态工作环境;
3. 为人正直,责任心强,踏实肯干,具有良好的团队协作态度;
4. 具备较好的书面与口头表达能力,熟练掌握基础办公软件操作。
2026-04-27 09:19
IP属地:山东济南

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