职位详情
岗位职责:
1、协助完善集团招聘制度与招聘体系的建设;
2、结合集团人员编制及业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;
3、参与年度招聘预算的制定,并对单次招聘支出进行审核把关;
4、维护现有招聘渠道,结合公司实际拓展新的招聘资源;
5、负责招聘执行过程的组织与管控;
6、开展招聘数据的统计与分析,搭建后备人才选拔机制和人才储备体系;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可适度放宽条件),人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备2年以上招聘工作经验,有大型企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,能独立推进不同层级岗位的招聘工作;
4、具备较强的洞察力和判断力,熟练使用各类面试评估工具;
5、了解人力资源其他模块的基本内容,掌握相关劳动法律法规知识;
6、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和执行力。
1、协助完善集团招聘制度与招聘体系的建设;
2、结合集团人员编制及业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;
3、参与年度招聘预算的制定,并对单次招聘支出进行审核把关;
4、维护现有招聘渠道,结合公司实际拓展新的招聘资源;
5、负责招聘执行过程的组织与管控;
6、开展招聘数据的统计与分析,搭建后备人才选拔机制和人才储备体系;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可适度放宽条件),人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备2年以上招聘工作经验,有大型企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,能独立推进不同层级岗位的招聘工作;
4、具备较强的洞察力和判断力,熟练使用各类面试评估工具;
5、了解人力资源其他模块的基本内容,掌握相关劳动法律法规知识;
6、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和执行力。
2025-11-19 15:44
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科5-10年猎头经验高管招聘经验

湖南鑫政科技集团有限公司
未融资 · 500-999人

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