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【岗位职责】
1、结合小红书平台的内容生态,敏锐捕捉热门趋势,开展数据分析,指导团队在小红书进行高效内容运营,带领团队打造高传播力笔记内容;
2、依据品牌定位与产品特点,组织团队提炼核心卖点,分析目标用户群体,指导成员基于用户画像精准输出内容,并对文案内容进行审核与优化提升;
3、制定并落地执行产品推广方案,根据数据反馈及时调整内容策略、表现形式等,确保推广效果持续优化;
4、统筹文案团队日常运作,负责任务分配、进度跟踪、指标下达、过程监督及成果验收,保障团队工作高效推进;
5、组织开展团队内部培训与绩效考核,提升小组成员专业能力,助力新人快速成长。

【任职要求】
1、具备新媒体运营相关经验,至少一年以上小红书平台实操经验,熟悉其内容规则与流量机制;
2、拥有良好的沟通表达、组织协调及总结归纳能力,具备团队凝聚力;
3、在内容创作与产品推广方面有独立见解,乐于探索新形式、新玩法;
4、具备一定团队管理背景,有管理5-10人团队经历者优先考虑;
5、具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动优化运营策略;善于观察对标账号,总结规律并应用实践。

【公司福利待遇】
1、员工社保:所有员工缴纳社保(工伤+养老+生育+失业+医疗);
2、薪资待遇:薪酬丰厚,具有竞争力;
3、发展空间:公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;
4、法定假期:享有国家法定节假日及节日礼品等;父母享受母亲节、春节等节日礼品。
5、办公环境:办公环境舒适、优美,愉快的工作氛围,交通便利;
6、员工福利:公司不定期举行各项活动,例如生日会,下午茶、项目拓展、团建、旅游,各种补贴等;
7、年终奖金:年末公司将予以员工年终奖励,对一年来的工作业绩给予肯定。

寄语:公司给予不断试错的平台,致力于个人成长和发展,只为让你(身怀绝技)走的更远!!!
2025-11-19 15:47
IP属地:河南郑州

职位福利

大专1-3年内容运营运营部门管理电商文案小红书平台运营战略规划
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频率(郑州)科技有限公司
未融资 · 100-499人
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