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岗位职责
1. 运营管理:设定业务发展目标,监控门诊量、转化率、复诊率等核心指标,合理规划并控制运营成本与预算。
2. 患者服务:优化患者就诊流程,完善随访及就诊提醒机制,妥善处理客户反馈与投诉,持续提升服务体验与满意度。
3. 多学科协调:统筹内分泌、营养、运动等相关科室的排班安排与协作流程,负责医疗设备及耗材的日常管理。
4. 质量控制:建立并执行标准化服务流程(SOP),确保病历管理、医保合规、感染防控等工作符合规范要求。
5. 团队管理:负责导诊人员、个案管理师等团队成员的排班调度、绩效考核及专业培训工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,医学、营养学、公共卫生、管理学或市场营销等相关专业背景。
2、具备3年以上医疗机构或健康管理机构运营工作经验,有减重管理、代谢调理、内分泌专科或健康管理中心从业经历者优先考虑。
3、熟悉医疗机构运作流程,具有较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。
2026-05-22 09:36
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年减重管理
企业发布信息图
郑州友好肝胆医院有限公司
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